A1 Imbunatatirea capacitatii si digitalizarea societatii civile

• Se vor selecta 30 asociatii/fundatii si 70 persoane fizice membri/specialisti ce vor forma grupul tinta
• Se organizeaza 3 seminarii pe teme de dezvoltare: Management operational, Planificare strategica, Digitalizare
• Se va realiza un manual de proceduri privind gestionarea resurselor umane, proceduri financiare, planificare strategica, identificare si gestionare riscuri, digitalizare, utilizare tehnologie pentru eficientizare procese operationale etc. Acest manual va fi diseminat grupului tinta.

A2 Sprijin pentru dezvoltarea si implementarea de parteneriate pentru ocupare si formare

• Se realizeaza Reteaua SPORTIVE ce va avea rolul de a organiza intalniri de lucru in vederea analizarii politicilor in vigoare de ocupare si formare pe piata muncii, de a propune schimbari pentru sportivi/fosti sportivi, creste capacitatea organizatiilor de a realiza un dialog social, etc.
  Se organizeaza 2 schimburi internationale de bune practici, cu durata de 5 zile, avand ca scop cresterea capacitatii OSC de implicare in dialog civic si creare de parteneriate internationale.

A3 Organizarea de sesiuni de formare pentru 70 de persoane din GT cu privire la tema ocuparii si formarii

• Se organizeaza cursuri certificate pentru dezvoltarea capacitatii OSC de a participa la dialog civic in domeniul ocuparii si formarii, in special pentru integrarea pe piata muncii a sportivilor/fostilor sportivi de agrement sau performanta.
• Se vor organiza workshopuri cu teme actuale precum: Dezvoltare Durabila – Contributia la competentele si locurile de munca verzi, Egalitatea de sanse si nediscriminare, Accesibilitate persoane cu dizabilitati.

A4 Organizarea de actiuni de informare si constientizare in vederea promovarii integrarii sportivilor/fostilor sportivi de agrement sau performanta pe piata muncii

• Se va realiza o campanie de informare ce va cuprinde campanie Ads, banere electronice, communicate de presa, social-media, etc.

A5 Cresterea participarii a 30 de OSC-uri la consolidarea dialogului civic national si European

• Se vor organiza actiuni de cooperare transnationala si transfer de bune practici cu privire la integrarea sportivilor /fostilor sportivi de agrement sau performanta pe piata muncii pentru cele 30 OSC

A6 Managementul si coordonarea proiectului
A7 Informare si publicitate

OS1: Cresterea gradului de constientizare a 30 de Organizatii ale Societatii Civile din regiunile de implementare ale proiectului asupra importantei dialogului civic si implicarii actorilor sociali pe piata muncii, prin dezvoltarea si implementarea unei campanii de informare si constientizare

OS2: Imbunatatirea capacitatii si digitalizarii a 30 de OSC din cadrul proiectului, prin dezvoltarea si implementarea unui pachet de masuri privind managementul organizational, planificare strategica si digitalizare

OS3: Cresterea capacitatii a 30 de OSC-uri de dezvoltare si implementare de parteneriate pentru ocupare si formare, prin crearea Retelei SPORTIVE: Sprijin pentru

Performanta Ocupationala si Reconversia Talentelor Sportive

OS4: Consolidarea capacitatii de dialog civic a 30 de OSC-uri prin participarea acestora la schimburi de bune practici pentru pentru crearea de parteneriate europene/internationale

OS5: Promovarea de solutii durabile si incluzive cu privire la integrarea sportivilor/fostilor sportivi de agrement sau performanta (ex:balet, dansuri, etc.) pe piata muncii, prin organizarea de dezbateri pe aceasta tema cu 30 de OSC-uri din domeniul ocuparii si formarii

OS6: Dezvoltarea si promovarea unui set de masuri pentru consolidarea parteneriatelor si serviciilor pentru ocuparea si formarea sportivilor/fostilor sportivi de agrement sau performanta (ex:balet, dansuri, etc.) si implementarea acestuia in 30 de OSC

OS7: Dezvoltarea competentelor a 70 de persoane din grupul tinta in vederea consolidarii capacitatii a 30 de OSC-uri de a participa la dialog civic in domeniu ocuparii si formarii, prin organizarea cursurilor de Competente sociale si civice – cu profil de dialog social si advocacy, Strategie si politici publice in domeniul ocuparii si formarii, Specialist in activitatea de lobby si Comunicare interinstitutionala si relatii publice

OS8: Dezvoltarea capacitatii si abilitatilor transversale a 70 de persoane din grupul tinta, prin organizarea de workshop-uri in teme de interes

OS9: Imbunatatirea competentelor in domeniul politicilor administrative pentru 70 de persoane din grupul tinta, prin participarea acestora in cadrul unui program de formare Analist de informatii

OS10: Cresterea gradului de constientizare cu privire la integrarea pe piata muncii a sportivilor/fostilor sportivi de agrement sau performanta (ex:balet, dansuri, etc.), prin derularea unei campanii de informare